في الباحة أعمل نفسك ميت ياوزير الصحة..؟؟

معالي الوزير كل مريض أو مرافق  في منطقة الباحة يتمنى زيارتك للمستشفى بدون فلاشات ولاحجز مسبق ، علماً أن هذا مستحيل ولكن قد يتحقق لينكشف المستور وترى بعينك كم يعاني أهالي الباحة ولذلك عنونت مقالي بأعمل نفسك ميت ياوزير الصحة.

أمنية قد تتحقق وأسأل الله أن أراها قبل مماتي وهي أن يصبح أول مستشفى يتم تخصيصة هو مستشفى الملك فهد بالباحة ..
فالمشاهدات في المستشفى الكئيب لاتُصدق ولا تُعقل ولا أعلم متى تتطور وأذكر في زمن مضى فرحة الأهالي بالبرج الطبي ومافية من إمكانيات وماسيحدث فية من تغيير في البنية الصحية للمواطن الباحي ولكن الزمن الماضي أصبح من ذكر الطيبين.. وكفى؟؟

سأذكر بعض المشاهدات لعل أصحاب الشأن يحركون افكارهم لحلول عاجلة ومنها عدم الإلتزام بالمواعيد والتأخير في حضور بعض الدكاتره للعيادة ، فلك أن تتخيل عزيزي القارئ دكتور دوامة نصف عيادة لا يحضر إلا بعد ساعة من بداية الدوام والحجة المعدة مسبقا هي الكشف على غرف التنويم وهو قد يكون بالمطعم يرتشف القهوة الصباحية بكل برود وعدم تحمل لأمانة المرضى والقَسَم الذي تخرّج به ، او تجد الممرضات يجوبون الممرات المكتظة بالمراجعين وضحكاتهم وتغنجهم لا تُعطي حرمة للمريض واغلبهم عندما تسآلها عن موقع أو موعد تجد تصريفك يالمراجع لقسم مختلف بحجة تضييع الوقت حتى تنتهي عيادة النصف يوم .

ولاعجب أن تجد المواعيد متأخرة وغير منتظمة لتسيب الدكاتره أو لعدم إحترامهم لمواعيد المرضى أوقد تجد طلاب الإمتياز يسرحون ويمرحون في ادوار المستشفى واوراقهم معهم وإذا سألت أحدهم يحولك للممرضة ، وتبقى انت المريض في دوامه بين المرض والموعد والموقع ، حقا انه مستشفى العجب واذا عرف السبب بطل العجب.

يقال أنه في أمريكا كل تأخيرعن المريض بخمس دقائق يعوض عنه بخمسة دولار فلا غرابة عندما وضع النظام وإُـحترم الوقت والأموال أصبح إحترام المريض واجب وحقيقة ، ولو يحول هذا النظام إلى واقع ويخصم من الدكتور كلما تأخر في وقته وأحترم وقت مريضه ووقته الطبي  لما حدث عندنا تأخير ، وليس بمستغرب أن أغلب المراجعين في مستشفى الملك فهد بالباحة مستائين من وضع العيادات وطريقة تعاملهم مع المرضى .

من المشاهدات الغريبة وجود مكتب التثقيف الصحي في كل ممر من ممارت المستشفى ولا أعلم هل هو زيادة في كمية المكاتب أم تغطية للمواقع بمسمى غير حقيقي وأغلب تلك المكاتب تجدها طوال اليوم مقفلة ولايوجد بها أحد والسبب أن الموظفين منشغلين بزيارة المرضى المنومين وهي الحجة المعدة مسبقا.

ولك في الصيدلية أن تحكم على خدمات المستشفى فأدق تشبيه لما يحدث في شباك صيدلية المستشفى هو أشبه بمركز خيري يوزعون مساعدات للمرضى ، فلا تنظيم ولا إهتمام لكبار السن ولا أي معنى للخدمات الصيدلية غير زجاج عازل لا ينتمى للشفافية ولا لاحترام العمل مع وجود الحواجز المخجله للذوق العام .

وهل يعقل أن مستشفى المنطقة الوحيد والفريد ببرجه الطبي لا يوجد به مصاعد تقوم بدورها في كل زاوية والغريب إن أحد المصاعد لا يصل إلى الدور الأول والمصعد الثاني مقفل لعمال الديكور ينقلون به إسمنت وجبس والثالث معطل والرابع لا تجد أزرار الأدوار في مكانها " انت وحظك ياتطلع ياتنزل " والخامس لايصل أبعد من الدور الثالث والمصعد السادس خاص بالمدير والحاشية المحترمة .

وانت يالمراجع وكبير السن عليك بالرياضه واستخدم السلالم "وبلاشي كسل يالسعودي"

لا نريد زيارة رئيس أو مسؤول لتختفي المشاكل ثم تعود أو حلول قصيرة وعاجله فكل ما يحدث هو إبرة تسكين للباحة نريد خصخصه وشركة وسيحترم المريض حينها .

ويكفي أن دورات المياة أجلكم الله فيها محسوبيات للدكاتره وأصحابهم ومقفلة ولا يسلم المفتاح إلا للخاصين ، وأما العامه فليس بها أقل أنواع أدوات النظافة من الصابون والمناديل وغيره ... وبشهادة أحد الاطباء بالمستشفى حين سألته عن هذا الوضع أجابني " تخلف تخلف يا رجل".

يقول جالينوس : ” من أخفى داءه صعب شفاؤه” .

نيوم في التعليم ..؟

نيوم والتفكير بها أمر مُحفّز ولكن .. كيف هي بعقول الطلاب ؟؟

في كل عام دراسي وبعد مقابله أولى مع الطلاب وما يتبعها من تعرّف بالاسماء وكعادتي اسألهم عن أهدافهم وهوايتهم وأتناقش معهم عن الطموح والمستقبل مع التحفيز وشحذ الهمم ، ولكن ما أكاد أنتهي من الوقت إلا وأتحسف على شباب في مقتبل العمر لا أهداف ولا قراءة أو طموح ، هم أقرب إلى أموات في ثياب طلاب وأعجب كل العجب من المعلمين السابقين كيف لا يُنمون ولا يحفزون الطلاب لمستقبل مشرق ولا نعمم هنا وهناك بل يوجد نماذج مشرقه وطموحة تجدهم من أفضل الطلاب علم ومعرفة، ولكن أين نحن اليوم وكيف نطور فهم طلابنا ونجعلهم يتعايشون مع واقع المستقبل وأن العلوم تتطور وتتغير في كل لحظة زمنية.

هل تعلم وزارة التعليم أن مشروع نيوم متطور جداً وسابق أنظمة الوزارة بمراحل ، إلى متى والتدريب المخصص للمعلمين أقل من المستوى المأمول ودون الطموحات العالية للرؤية ، إلى متى نستمر في يوم المعلم بعمل الكثير من الحديث والترحيب والتشجيع ونشر القصائد والتصاميم المشجعة والمحفزة التي تصدر يوم واحد في السنة ، وفي الحقيقة هي غائبة طوال ايام العام الدراسي لا تشجيع ولاتحفيز بل تحطيم وتعاميم لاتصب بالمصلحة التعليمية ، والغريب في الامر أن وزارة التعليم تحتفل بهذا اليوم وتضع ميزانية وحفل وهي من يصدر التعاميم ضد المعلم ولا يخفى للجميع تصريح الوزير بعد ساعة النشاط .

هنا سنتحدث بواقعية عن بعض المصائب في السلك التعليمي ولا يزال الكثير غيرها وأعتقد انها لا تُفند في مقال واحد ولكن الإصلاح لا يكون بيوم واحد ،
ولأني متعايش مع الأحداث التعليمية وما أشاهده من شواهد وأحداث تكون غريبه على ولي الأمر وليست بمستغربه على المعلم .. ففي إحدى الأيام وفي حصة لمادة العلوم بالمرحلة المتوسطه طُلب من احد التلاميذ قراءة سطر واحد ولم يجيده لأن التقويم خرّج هذا الطالب و أوصله إلى المرحلة الحالية وترك أهم مقومات نجاحه في القراءة والإطلاع والمعرفة المستقبلة .

وأما بالمرحلة الثانوية وخاصة في أخر سنة تجد أغلب الطلاب لا يوسّع مداركه بالقراءة ، معلوماته العلمية لاتتعدى هتاف بسيط لا يجعله يطمح إلى تطوير مستقبله وينمي وطنة بالعلم والمعرفة "حتى أن احد الطلاب لا يعرف يكتب بخط يده جملة صحيحة " وهو محصلة لبرنامج التقويم المستمر، ونجد أن الوزارة الموقره قدمت طريقة مميزة لتشجيع الطلاب على القراءة بمسابقة لاتتعدى طَرف نظرتهم في مائة أو مئتين من الطلاب وترك الباقين بلاء تحفيز أو تشجيع لأهم مقومات العلم .

الأ يجدر بالوزارة عمل خطه ونشاطات لتدشين القراءة وتوسيع مدارك الطلاب والمعلمين بكل مجالات الحياة ، أفضل من ضياع الجهد في مسابقات وفعاليات وإحتفالات لاتفيد مستقبل الأجيال ، الأ يمكن للوزارة الموقره التخفيف من التعاميم والطرق الغريبة في حبس وكتم وربط إبداع المعلم "مثل نظام لائحة الأداء المدرسي" وهل من الممكن أن تتعلم وزرتنا الموقره من وزارة التعليم بفلندا حيث أهتمت في أول الأمر بوقف ما يسمى بالواجبات المنزلية وعدم التقيد بزمن دراسي محدد حيث أن المتوسط ليومهم الدراسي خمس ساعات تقريبا ، الأ يمكن لنا أن نجعل المدرسة بيئة جاذبة بغير الشدة والتعاميم والضغط الغير منطقي للطالب والمعلم.

في إحد الصور المرسله لي من معلم محبط من واقعنا التعليمي أرسل لي صوراً لمبنى مدرسة ثانوية في سالامانكا، بإسبانيا هذه المدرسة بتصميم غريب حيث أن الجزء العلوى فيها يختفي في السماء !! وأستخدم الاستوديو المعماري و اللوحات الشفافة والمرايا لجعل الطابق العلوي "غير مرئي تقريبا"، والمصيبه أن المدرسة تقع في حي صناعي بالمنطقة ، ومقارنة مع ما لدينا فأنصحك عزيزي القارئ أن لا تبحث عن صور مدارسنا الثانوية لانها سجن .

خاتمه "يقول نيلسون مانديلا التعليم هو السلاح الأقوى الذي يمكنك استخدامه لتغيير العالم "

تغريدات .. ولكن من الباحة !

  !! تغريدات .. ولكن من الباحة

1

أحسن ما بـ صيف الباحة عدم تواجد المرور ولكن إذا لآح الشتاء ستتراكم المخالفات والتفاتيش .. كأن أهل الباحة مجرمين في الشتاء ومسالمين بالصيف!!

2

فعاليات ومهرجانات السياحة محصورة في غابة رغدان ولكن غيرها ياغافلين لكم الله ، صدق المثل القائل " ما في البلد إلا هالولد"!!

3

هيئة السياحة بالباحة تفكر بأن كل ساذج بالفعل والفكر، سيضيف قيمة للمنطقة ، صحيح هو أضاف قيمة ولكن في الجيوب!!

4

الباحة مدينة زراعية مثل ما درسنا في الجغرافيا، ولكن عند المشاهدة بالعين تجد اللوحات والدعاية أكثر من الشجر، تحية للزراعة الدعائية!!

5

مشكورة أمانة منطقة الباحة بتغيير أرصفة الدوارات والشوارع ولكن يا حبايب ما لها سنة من تغيرت!  أكيد حسن النوايا مطلوب!!

6

يا هل ترى بعد نهاية الصيف هل ستزال هذه اللوحات الدعائية المشوهة بصرياً للمنطقة أم ستبقى تذكار للبلدية بأننا عملنا !!

7

شركات الاتصالات في الباحة في كل لوحة وفي كل مكان ولكن الشبكة لا تحلم بها .. وكان !!

8

بريدنا لن يتطور بعقلية زمان وموظفين زمان وأسلوب زمان ولكن هم لا يعلمون أن الزمان تغير وأساليب الطرود اختلفت .. بريدنا لا تحكي لي ، اشكي لك!!

9

مستشفى الملك فهد بالباحة لا يستحق اسم الملك فهد رحمه الله وهو الذي قدم الكثير للوطن، ولكن المستشفى عطّل الكثير من الناس في أوقاتهم و شؤونهم !!

10

أكبر وأكثر تصريفه للدكاترة في مستشفى الباحة هي الكشف على قسم التنويم ، يجلس له ساعتين او ثلاثة بعدين يروح للعيادة ولكن ياخذ له كشفين وينتهي دوامه !!

11

كل عجيب وغريب في مستشفى الباحة ، المصاعد والمواقف وانضباط الدكاترة لا تسأل عنها، ولكن عليك الانتظار إلى أن يزوره مسؤول وقول سبحان مغير الأحوال!!

12

ثقافتنا في الباحة زير وعرضه أو معرض بلا زوار وطول السنة بلا أنشطة ولا أجار، ولكن يكتب في التقرير النهائى مع تحيات ( الرجل الطائر )  !!

13

جامعتنا في الباحة نائمة طوال السنة ولكن أكيد ما بتصحى في الصيف فالنوم سلطان!!

14

الشؤون الإسلامية في الباحة ميتين صيفياً شعلة نشاط شتاءً .. ولكن لا تستغرب فالحقيقة بالضد مؤلمة !!

15

غريب جداً الهلال الأحمر طوال العام حوادث وإصابات ولكن خلال الإجازة ما لهم حس ولا خبر !!  ... أعتقد مشغولين بالإنقاذ !!

16

بعض الإعلاميين بالباحة في الصيف شغلته تلميع للسياحة ؟ ولكن في الشتاء يصحح ما كان  يلمّع !! ..

17

كافة الأجهزة الحكومية بالباحة تعمل بجد لإتمام موسم الصيف ولكن الزائر للباحة لا يتذكر إلا الفول !! حتماً هناك خلل في أحدهم !!

.

.

باحتنا أجمل بالتلوث البصري ..؟؟

بعد التوقف لفترة وجيزة عن الكتابة وبعد العيد السعيد وبما أني من هواة الثقافة البصرية بكل أجزائها وأهتم بالمناظر الطبيعية وشغوف بأساليب الدعاية البراقة ، لفت نظري مبادرة سمو أمير منطقة الباحة الجميلة تحت عنوان "باحتنا أجمل" وهي مبادرة خاصة بمنطقة الباحة يتعاون المجتمع فيها لإزالة التلوث البصري والبيئي لتعود مدينتنا بحلة جميلة وبثوب ينصع بياضاً .

ولكن الغريب في الأمر وبعد بحث وإطلاع ومحاولة لفهم ما يدور في المبادرة من حيث أعمال التحسين والتجميل والتشجير والإنارة وإزالة مكوّنات وعناصر التلوث البصري من مداخل ومخارج المنطقة وعلى جُنبات الطرق والمحاور الرئيسية والشوارع والجزر الوسطى والساحات البلدية والحدائق والمنتزهات ، وكيفية إقبال المجتمع عليها وجدت أنها مجرد لوحات دعائية مُعلقة في أعمدة الإنارة بالجزر الوسطى في الشوارع الرئيسية ، بل هي زيادة للتلوث البصري الحاصل مسبقاً .

إن تحسين وتجميل وتشجير الأشجار شعار براق عكس الواقع الذي يقول بقصها وقطعها وأيضا قلعها من جذورها لوضع أرصفة جديدة أو لتغيير طريقة التجميل، وما هذا إلا تلوث بصري فقد كنا موعودين في السابق بفكرة جميلة وهي " زرع أشجار اللوز التي تتميز بها المنطقة في الطرق لتجميل المدينة ، ولكن بعد التنفيذ كان الناتج هو قلعها لأن هناك مشروع جديد لتحسين المنطقة " ولا أعلم إلى الآن ما هو المانع من ترك الأشجار تنمو بطبيعتها وعدم قصها وزيادة الاهتمام بها ولماذا قد تصرف الأمانة على القص أكثر مما تصرفه على الزرع .

والأكثر غرابة هو وجود عُمّال الأمانة في أغلب شهر رمضان يجوبون الشوارع بحث عن صدقة "وهذا الأمر لا أحكم فيه أو أفتي فطرق الفتوى معروفة " ولكن ترك مهامهم التي من أجلها هم قدِموا ووافقوا بالعمل وانشغالهم بغيرها ، لهو سبب في زيادة التلوث البيئي في المنطقة ، لأن هناك جزء من النظام البيئي ترك عمله الأساسي فأثر على كامل المنظومة.

بعد ما كان في المنطقة جمال وإبداع من الخالق ، للطبيعة البكر بما يدغدغ مشاعر المشاهد والزائر , أصبحت الفوضى البصرية أكثر تلوثاً وهي مترامية الأطراف حيث لا تعلم كيف تقيس مداها ولا أساسات لمحورها الجمالي الفني ، وذلك حين ما تتنقل بعينك الناقدة تجد أن ما حولك غريب فنياً ، فتارة تجد لوحات دعائية من كثرتها تعطيك انطباع بعدم التنظيم والترتيب وهامشية التوزيع وأنه لا نظام في وضعها ، وتارة أخرى تجد دعاية لفعاليات قديمة لم تزال من أماكنها ، وتارة ثالثة تجد ورود وأزهار غير مرتبة هي في ممر الناس وطريقهم ، ورابعة تجد أشجار متهالكة لم تنظم بل وقد تجدها ميتة ، الكثير من التلوث البصري لم يتغير وحقاً إن لحظة بالعين أصدق من لفظة في تقرير.

جُلّ ما كان من المبادرة الرائعة هو زيادة لوحات الطرق الملوثة للبصر ، مع إضافة غيرها من الدعايات بمناسبة فعاليات الصيف ، وزيادة في تكسير الشوارع وحفرها وانتظار فرج إصلاحها ، وصب كامل الاهتمام على غابة رغدان وترك باقي المنطقة للزمان.

وأخيراً أقول لأمانة منطقة الباحة المثل الألماني "من أراد أن يسير باستقامة في طريق معوج كان عليه أن يهدم بيوت كثيرة ".

حُلم نادي الباحة الضوئي .!!

حُلم قد يتحقق وبادرة تنتظر الموافقة لخدمة المجتمع ، أسأل الله أن ييسر لهذه المبادرة بأن ترى النور وأن يجعلها مثال يحتذي به ،ولكن لا أعلم لما هي في الأدراج إلى الآن ولما أصبحت في مهب النسيان بعد التقدم بها للمختصين.

ومن أجل توضيح الفكرة الخاصة بنادي الباحة الضوئي أحببت أن أترك لها مقال خاص لعله يبقى للتاريخ ، النادي هو اجتماع مجموعة من المصورين الضوئيين تحت مظلة تجمعهم وإقامة فعاليات تساهم في تطوير الثقافة البصرية بالباحة ويصبح النادي بعيدً عن البيروقراطية الإدارية ولا يتبع لأي جهة وبعيد عن التأخير المصاحب للمصورين وخاصة في الفعاليات والتدريب والأنشطة .

حينما يصبح الفوتوغرافي حُر ولا يُلّزم بصورة معينة ويجتمع مع أصدقائه لتبادل الخبرات ويطور من مهاراته الضوئية ويسير في خطوات تساهم في زيادة الوعي الثقافي في المنطقة ويعمل مع جهة مستقلة ولها نظامها الخاص بالتصوير ويحمل بطاقة معتبره ولها قيمتها ، وكل الإدارات الحكومية تساعد وتمد يد العون لهذا المصور فحينها ستساهم الصورة في رقي المنطقة ورفعة الثقافة البصرية وانعكاسها على كافة المجالات ولا ننسى الحضور المحلي والدولي المميز الذي يرفع اسم المنطقة عاليا.

إن أغلب مناطق المملكة أصبح لديهم أندية وروابط ومجموعات مختصة للتصوير الفوتوغرافي وتعمل جاهدة على تطوير الشباب بالدورات والأنشطة وهناك بعض المحافظات فيها مركز يجتمع فيه الفوتوغرافيين وأما الباحة فلا يوجد بها غير فرع من لجنة وبالكاد يرضي طموح المصورين حتى أصبح أغلب المصورين يعمل بمفرده وبعيد عن الجمعيات ولا ينقل الخبرة للجيل الشاب وتجد أغلب الفعاليات ميتة ومحدودة بين مجموعة من الأصدقاء لا تتغير ، ناهيك عن الفعاليات النسائية النادرة والغير معترف بها في الباحة .

" أن تأتي متأخراً خير من أن لا تأتي ابد " وليس بمستغرب أن يجتمع الفنانين الفوتوغرافيين في " قروبات الواتس آب " ويتحزبون كل حزب بأمر معلوم وغير مفهوم ، علماً أن ما يجمع المصورين هو حبهم للفوتوغراف والسعي في تطوير قدراتهم الفنية والبصرية حتى أصبح الجميع محترفون للفوتوغراف وهم لا يعرفون معنى التكوين.

أتمنى أن يصبح النادي مركز جذب للمصورين في المنطقة وبعيد كل البعد عن التحزب والعنصرية المقيتة وأن يكون في خدمة المجتمع وله تعاون كامل مع كل الجهات الحكومية ومصرح للعمل به في كافة المحافل والاحتفالات ولكن الأهم هو موافقة سمو أمير المنطقة على الإنشاء.

ومن هنا وتكرارا لما كتبت في جزء من مقال سابق "وكوني مصور فوتوغرافي وعضو الاتحاد الدولي للتصوير ، ومُحب للضوء بكل أطيافه وأطمح إلى رفعة وسمو منطقتي في المحافل الداخلية والخارجية ، وقد رفعت خطاباً سابقاً ولكن لم يتغير شيء ، أتمنى وأرجو وآمل منك يا سيدي الكريم يا صاحب السمو الملكي الأمير حسام بن سعود أمير منطقة الباحة أن تؤسس لنا معشر الفوتوغرافيين نادي يحمل أسم " نادي الباحة الضوئي " نادي خاص للتصوير ومستقل لا يعود إلى أي جهة حكومية يعمل بكل شفافية ، نجتمع فيه نحن الفوتوغرافيين بالباحة على رؤية ورسالة تجعل منطقتنا في طليعة مناطق المملكة وننافس به في المحافل الدولية ، ونساهم به في تطوير الثقافة البصرية بالمنطقة ، وأسوة بأغلب مناطق المملكة ، فلدينا مجموعة من الفنانين على مستوى عالي من الإبداع والكفاءة وجلّ ما ينقصهم هو مظلة رسمية يجتمعون على طاولتها ويبدعون من خلالها.

يقول بيرنيس آبوت التصوير يساعد الناس على الرؤية .

ثقتي عالية بهذا النادي ، وأملنا بالتطور يرتفع عالياً في السماء وكلنا نجتمع على محبة منطقتنا والمساعدة في بلّورة تقدمها ونهضتها .

رسالة إلى أمير الباحة .. !!

بدايةً نشكر صاحب السمو الملكي الأمير مشاري بن سعود على ما قدمه وعلى رحابة صدره ونسأل الله أن يوفقه في حله و ترحاله وأن يمده بالتوفيق والعافية .

اليوم " الثالث من مايو " هو اليوم العالمي لحرية الصحافة  ولعلي هنا أبوح بحرية شفافة ، إليك يا صاحب السمو الملكي الأمير حسام بن سعود أمير منطقة الباحة.

وكعادة أهالي الباحة نقول لكم يا سيدي مرحبا هيل عدّ السيل حياك الله بين أهلك وربعك ، أنت قائدنا نحو التميز والتطور، هنا يا سمو الأمير أحببت أن أقدم مقالي بدون المرور على مقر الأمارة لأني على يقين لو تقدمت به سيتحول إلى أوراق في أحد الأدراج..
والتمس العذر من أهالي منطقة الباحة في اختصار بعض الأساسيات والطلبات فإن لكل مقام مقال .

ولعل الصحيفة مشكورة تتكرم بترك التعليقات فترة أطول حتى تتضح مطالب الأهالي أمام أميرنا الغالي.

جميع الأهالي يعلمون يا سيدي ما تعانيه المنطقة من حفريات المشاريع وكمية الحفر والمطبات في كل شارع وهذا الأمر يجعلنا نكره السير بمنطقتنا ، لما تسببه الشوارع من تلفيات للمركبات ولا يكاد تمر في شارع فرعي إلا وتجد الكم الهائل من المطبات والحفر المزعجة للجميع وهذا ينعكس سلبا على سياحة منطقتنا .

الصحة في مدينتنا تمر بعواصف غير صحية وتمر بمراحل يصل فيها المريض بأن يكره البقاء في المستشفى الوحيد ، لما فيه من مصائب الأخطاء وقلة الاحترام للنظام وحذف للمواعيد وتأخير للمراجع ، ونحن هنا لا نلقي اللوم على الأطباء ولا صغار الموظفين وإنما الإدارة لم تجد الحلول الكافية لتجاوز مثل هذه الإشكاليات ، وقد نلومهم على هذا الحال فلا يوجد لدينا غير مستشفى وحيد بالكاد يتلمس احتياجاتنا الطبية ، أما عن طب الأسنان وما تعانيه المنطقة من قلة لهذا الاختصاص وندرة غريبة حتى أن المُراجع لمركز طب الأسنان قد تصل مراجعته ومواعيده إلى أكثر من نصف سنة ، فهل يعقل أن تبقى أسنان المريض لهذه المدة بدون إصلاح !! " يقول توفيق الحكيم  لا شيء يجعلنا عظماء غير ألم عظيم ".

يا سيدي إن منطقتنا تعاني بيئيا في شتى الحدائق والمتنزهات والغابات فلا يوجد حماية للبيئة ولا يوجد عقوبات للمخالف ولا قانون يحمي بيئتنا من هذا العبث ، والعتب هنا كل العتب على فرع وزارة الزراعة بالباحة لعدم وجود أنظمة وضوابط لحماية البيئة علما أن منطقتنا تزخر بكم هائل من الجَمال وحباها الله طبيعة تفوق الوصف ، ولكن إهمال وترك المشاريع بدون رقابة لمقومات البيئة هو ما يجعلنا نحزن على ما نشاهده ، فليس من المنطق أن نترك الشركات الخاصة بالمشاريع تعبث بالأشجار وتقطَع الأخضر واليابس من غير معاقبتها بزراعة وإصلاح ما أفسدته.

أميرنا الغالي أغلب الأهالي يشعرون بالضيق والحسرة مما يعانونه من رجال المرور والدوريات فالجميع يعلم أن منطقة الباحة صغيرة بالمساحة ولا تجد فيها أماكن كافية لمواقف السيارات بالشوارع التجارية وقد تجد بعض الشوارع ضيقة ومساحتها صغيرة والكثافة السكانية عالية نوعا ما خصوصاً في أوقات الإجازات فتجد رجل المرور الموقر يحمل جهاز أو دفتر المخالفات ولا يقدّر أي وقوف لأي مركبة مهما كانت ، ونجد أن نسبة المخالفين من أهل المنطقة أعلى من بعض المناطق الأكثر سكاناً ومساحة ، وهنا أبعث لرجل المرور بقول رسول الله صلَّ الله عليه وسلم : ((ألا أخبركم بمن يُحرّم على النَّار، وبمن تـُحرم النَّار عليه؟ على كلِّ هيِّن ليِّن قريب سهل )).

سيدي إن الدور الإعلامي فعّال بنقل صورة حسنة عن المنطقة و نافع في جذب السياحة والاستثمار للمنطقة وما نلحظه من تشتت وحزبية بين الإعلاميين يجعل الجهود متفرقة وما يبذل في سبيل الباحة يكاد يكون قليل ونادر ، ما لم يصاحبه صخب إعلامي ناجح ، ولنا في تهميش الإعلاميين في حفل الجامعة لهذا العام أكبر دليل على ضياع الجهود والتشتت الغير مبرر له ، إن كل ما يرغب به الإعلامي هنا هو مظلة تعطيه الحق في العمل بحرّية تكفل له إيصال رسالة الصحافة بالطريقة الصحيحة.

عذراً صاحب السمو على الإطالة ولكن ختاماً وكوني مصور فوتوغرافي وعضو الاتحاد الدولي للتصوير ، ومُحب للتصوير بكل أطيافه وأطمح إلى رفعة وسمو منطقتي في المحافل الداخلية والخارجية ، وقد رفعت خطاباً سابقاً ولكن لم يتغير شيء ، أتمنى وأرجو وآمل منك يا سيدي الكريم أن تؤسس لنا معشر الفوتوغرافيين نادي يحمل أسم " نادي الباحة الضوئي " نادي خاص للتصوير ومستقل لا يعود إلى أي جهة حكومية وبعيد عن بيروقراطية المعاملات الإدارية  ، نجتمع فيه نحن الفوتوغرافيين بالباحة على رؤية ورسالة تجعل منطقتنا في طليعة مناطق المملكة وننافس به في المحافل الدولية ، ونساهم به في تطوير الثقافة البصرية بالمنطقة ، وأسوة بأغلب مناطق المملكة ، فلدينا مجموعة من الفنانين على مستوى عالي من الإبداع والكفاءة وجلّ ما ينقصهم هو مظلة رسمية يجتمعون على طاولتها ويبدعون من خلالها ، يقول بيرنيس آبوت التصوير يساعد الناس على الرؤية .

ثقتنا عالية بمقدم سموكم الكريم ، وأملنا بالتطور يرتفع عالياً في السماء وكلنا نجتمع على محبة منطقتنا والمساعدة في بلّورة التقدم والنهضة بها .

في الباحة عليكم مراجعة التعديات ..!!

العالم من حولنا يتطور ويتقدم في التكنولوجيا وأساليب أنظمة الحياة اليومية ، حتى انه يقال في كل ثانية زمنية يتطور العلم إحدى عشر معلومة ، وصحيح ما قاله بنيامين فرانلكين حينما عبر بأن تكون جاهلا ليس عيبا بقدر عيب عدم رغبتك بالتعلم وهنا يحق لنا سؤال إدارة التعديات بأمانة الشؤون البلدية والقروية بمنطقة الباحة لماذا الكتابة على الجدران ؟
كلنا نعلم أن هذه الإدارة تقوم بعملها ولكن يحزنني كثيرا أن أجد هذه العبارة على عمائر جديدة أو أماكن قد يكون فيها مخالفه أو ما شابهها وتجد عليها كتابة "عليكم مراجعة إدارة التعديات" ويتضح من خلال مشاهدتي أن كاتبها لا يملّ من تكرارها في أكثر من جدار وقد لا يفصل بين جدار وآخر إلا جدار ، ولو نطق الجدار سيقول اتركني يا جاهل .
هل يعقل أن لا تجد الأمانة طريقة لتبليغ المخالف إلا بالكتابة على الجدران وهو سلوك مشين نحذر منه الطلاب في مدارسنا ونشتم ونتوعد من يقوم به ، وفي بعض الدراسات التي تشير إلى أن من يقوم بالكتابة على الجدران يمر بحاله سلوكية معادية للمجتمع ويعاني من اعتلال نفسي ينعكس على سلوكه المجتمعي ، وهنا تنعكس الآية على الأمانة حيث يتبين أنها تعاني من معادية المجتمع في أبسط صورة .
وليس بمستغرب التشويه البصري الحاصل من الكتابة على الجدران وكمية الغباء من كاتبه حيث يلطخ كامل الجدار بخط أشبه بمن هم في المراحل الابتدائية ، وكمية أخطاء لا تغتفر ولكن كل الهم هو تشويه المبنى وإبلاغ كل من يمر على الموقع أن صاحب المنشأة مخالف ويستحق التشهير الغير مبرر له أبدا .

تمنيت أن تضع الأمانة ملصقات موحدة وصغيرة أو تضع تبليغ بالرسائل أو إيجاد نظام خاص يُربَط من وزارة الداخلية أو يرتبط مع الجهات المعنية بالمباني كالإسكان وغيرها ويصبح تبليغ المخالف بطريقة متحضرة و ليس عشوائياً ، وأيضا ليس من حقها تشويه المبنى أو الموقع بحجة مخالفة صاحب الشأن لتنظيمات جُلّها من صنع الإنسان ، أليس من حق المتضرر أن يطالب برد لسمعته المشوهة من إدارة المتابعة ؟؟
وعلى طاري التلوث البصري وبعيداً عن التعديات ومالها من تشويه في بعض المباني نجد في الأصل أن الأمانة وهي أساس نهضة المنطقة ، غير مبالية بما يحدث بالباحة من ناحية التلوث البصري الحاصل من تعليق لوحات الزينة لمهرجانات قديمة أو فعاليات انتهت ، ولم تُكلّف نفسها بإزالة لوحات قد مرّ عليها سنوات لم تتغير من مكانها ، حتى تجد أن أغلب الطرق في الباحة ملوثة بصرياً بمنشورات قديمة وبهذا يتضح أن الأمانة غير مبالية لكمية التشويه البصري في طرقات المنطقة .

وهنا نصيحة محب إلى أمين منطقة الباحة الجديد الدكتور علي بن محمد السواط أن يضع خطة إصلاح عاجلة لما هو موجود من نشرات ولوحات في الطرق الرئيسية والفرعية وإزالة التشويه بها ، أو تجديدها بما يتطلبه الحاضر لتصبح منطقة الباحة بحلة جديدة وثوب بصري مميز ، ولامانع أن يعتمد قسم التعديات على طرق جديدة ومبتكره للتبليغ تكون أكثر تطوراً ورُقِي من الكتابة على الجدران.

يقول الأديب الروسي ماكسيم غوركي قافلة الماضي لن تصل بك إلى أي مكان ..؟؟

برلمان القرية ..!!

البرلمان أو المجلس أو الشورى أو الملتقى أو الدكة أو الندوة أو حتى الجلسة كلها مصطلحات لمجموعة من الناس يتناقشون في شي لا يملكونه !
ولكن في قريتي برلمان غير عن كل البرلمانات و له صلاحيات مفتوحة  وغير محدودة مقارنة بصلاحيات مجلس الشورى الموقر ، ولكن العجيب أن كل المحاور مفتوحة ومعروفة والأغرب أن المصالح مشتركة بين أهل القرية كلهم ، ولكن ما يشاهد من أيدلوجية وبروباقندا لما يدور بعد الاجتماع الأول والثاني والثالث يحوم حول عبارة غطوني يا جماعة... أو على قولة شباب لبنان في محاولتهم لإصلاح فساد المسؤولين تحت عبارة (ريحتكم طلعت).

 ولكن ما فائدة البرلمان إذا كان الهم الأكبر لكل فرد فيه مصلحتي الشخصية أهم من القرية وما فائدة الاجتماع في أماكن خارج القرية ومن ممثلين هم خارج القرية أغلب فترات السنة وكيف لنا التطور أو التقدم إذا كان الهم الأكبر هو دهن سير الناس بكلام بارد من اجل مصلحه عيالي وهل يعقل أن مجتمع القرية لا يعلم ما خلف السطور، وهل يستمر الأمر بدون وقفه جادة من أهالي القرية !
أغلب القرى المجاورة وغير المجاورة فيها من المشاكل الكثير ولكن هناك أصحاب الرأي والمشورة وبهم تنحلُ العقد بعد تيسير الله وتجد أن مشاكلهم  أصبحت لا تتعدى كونها إصلاح ذات البين أو تيسير مصالح الأهالي ، أما في قريتي يصبح الهم الأكبر كيف أستطيع أن أسيطر على أرض فضاء تبقى لي حتى لو دار الزمان وأبقى أنا من استصلحها بغير وجه حق، وقد أبني عليها مسجد يكون لله وهو سُحت أو أَسُدُ طريق عام وأقطع عادة للجماعة منذ القديم ونسوا أن الله لعن من سرق منار الأرض .

وغير هذا تجد الأغلب يتشدق في المجالس بتطوير القرية والاهتمام بالأجيال القادمة بوضع ملاعب ومتنزهات ترفه عن نفسيتهم المتعبة وليس بغريب أن نجد مستقبلاً من يدعم فكره إنشاء ملاعب نسائية تُرفِه عن بنات الجيل القادم وفعلاً الشق أكبر من الرقعة!

والأمثلة كثيرة بين جنبات القرية ويعلم بها الصغير قبل الكبير ولكن الصمت المريب والتطبيل من جماعة الصحوة أمر مريب يكاد أن يقول اتركوني ، حتى أصبح التسيد والرأي للنساء أكثر من الرجال وحارت جميع الحروف بعدها وصدق المسيح عليه السلام حينما قال "من اتخذوا الدنيا لهم ربا اتخذتهم عبيدا ... "
حتما هناك أكفاء في القرية وأصواتهم محدودة وليس إجباراً اشتراكهم في البرلمان أو قبول رأيهم في المجالس ولكن العمل الصادق سيبقى ويصل نفعه إلى الناس أما الأعمال التي من أجل منفعة دنيوية فمردها للسكون.
وحتما هناك جيل واعي يعلم أن الإصلاح واجب على الجميع ويعلم أن تكاتف الأهالي يجعلهم أقوياء تجاه كل غريب ويعلم أن الهدف الاسمى هو المصلحة العامة لا الشخصية وقد يساعدون من يكون صادق مع المجتمع أما غير الصادقين فمعرفتهم لا تتطلب الكثير.

الكثير سيغضب من مقالي وقلمي ولكن هي الحقيقة علينا تقبلها والمساعدة في إيجاد الحلول العامة كلاً في مجاله، وصدق نيتشه حين قال "ما يزعجني ليس أنك كذبت على ... لكن ما يزعجني أنه لا يمكن تصديقك بعد الآن" 

جامعة الباحة .. هل من جديد ؟؟

في البداية أحمد الله أن تمَ تعيين الدكتور نبيل كوشك مديراً لجامعة الباحة وبعد إطلاعي على السيرة والنتائج الجيدة لإدارته في وادي مكة وغيرها أيقنت أن الباحة موعودة بتطور رهيب في عقول شبابها والنتيجة هي خدمة الشباب لمنطقتهم مستقبلاَ وهذا أقل ردة فعل تجاه من أعطاهم ما يحبون وكوَنهم لمستقبل الازدهار.

ولكن بمعرفتي البسيطة عن شخصية الدكتور وتعاملاته أحببت أن أوضح له الخافي والمستور في المنطقة  التي لا تكاد تخلو من الإيجابيات والسلبيات مثلها مثل أي مكان بالعالم ، ولكن ما يميزنا يا سعادة المدير هو الحزبية الكريهة التي تتكون في مختلف أنشطة ومجالات الحياة في المنطقة ، ليس بغريب هذا التحزب لأن المنقطة أساساَ تتألف من قبيلتا غامد وزهران وهما أرحام وأقارب وروابطهم الأسرية لا تنفك ولا تتحلل مع الزمان أو المكان والتنافس بينهما محمود ومذموم وكلاهما ينتمي للمنطقة بجذوره ومكوناته الخاصة فيه ولا عجب أن تجد اختلاف في الأفكار والرؤى ولكن كل ما أتمنى من سعادة المدير أن يجعل هذه الحزبية تتماشى مع تطور المنطقة وتنمي الأفكار ولا تهدمها وأن يوقف الواسطة قدر المستطاع ، فكثير من الإدارات في الباحة قتلتها الحزبية والواسطة وغيَرت في مكوناتها الأساسية بما يتماشى مع طرف ضد الطرف الأخر.

كذلك يا دكتور أملنا أن تجعل الباحة منبر للثقافة بتطور البيئة الجامعية الثقافية والمكتبة الجامعية خصوصاً وجعلها مكان آمن للبحث ويحق لكل أفراد المجتمع وعدم حصرها لمنسوبي الجامعة وذلك بإزالة الحواجز وتفكيك بيروقراطية الوصول للمعرفة ، هناك مجهودات سابقة قليلة مثل "معرض الكتاب الذي فرحنا به كثيرا وأحزننا مستوى تنفيذه وإخراجه حتى لا يكاد أن يرتقى للطموح المطلوب ولكن " العشش ولا العمى ".

ولا ننسى يا سعادة المدير أن الأمنيات بمستشفى جامعي يخدم الطلاب قبل المواطنين هي من أساسيات نهضة الجامعة والمنطقة فجميع الأهالي يعرفون حجم المعاناة من الصحة في منطقة الباحة ولكن أنت لا تعلم كم نعاني حين يصاب أحدنا بمرض ما " لا سمح الله " وكم نقطع الطرق تلو الطرق للوصول إلى مكان نأمن فيه على حياتنا والبعد عن المستشفى الوحيد لدينا جراء ما حدث فيه من كوارث صحية ، ولكن بجامعتنا يا معالي المدير وبيدكم إنتاج جيل شاب يهتم بالطب والتمريض ويساعد على نهضة المنطقة وتطوير أساليب الصحة بها.

سعادة المدير إن التكتم الإعلامي الغريب يجعل الناس لا تؤمن برسالة ورؤية الجامعة وكأن الجامعة لا تعني للإعلام شيئا ، ولا تجد إلا بعض الفعاليات والتقارير التي لا تصل إلى صلب الموضوع والحقيقة تدور حول أن الجامعة تسير في أحسن حال ، ولكن لو تسأل أي شخص في المنطقة سيجيبك أن الجامعة تسير عكس المأمول منها ولموقع الجامعة ومشاكل التقنية في تسجيل المواد وحذفها النصيب الأكبر من ذلك وصدق المثل الألماني "من قال أنه وصل فهو ما زال في أول الطريق " .

الدكتور نبيل كوشك ليكن لك اليد في رجوع الباحة إلى مصاف المدن المتميزة بالتعليم الحقيقي وليس التقارير الورقية التي لا تفيد المجتمع بغير التضليل على الرأي العام وعدم المصداقية ، ولنعترف أن التقصير موجود والطموحات عالية والأمر بتكاتف الجميع مطلوب ، والبعد عن التحزب واجب للمسير قُدماً والوصول إلى القمة ، ولن نصل إلى هذا المستوى المرموق والطموح المرغوب بدون تجاوز العقبات وتسهيل الصعاب وتعاون الجميع ولكن هناك من يرغب في تثبيط النمو وتراجع التصحيح وقد يصل إلى التأثير عليه وهذا بعيد عن مصلحة المنطقة وطلابها .

معالي مدير جامعة الباحة الدكتور نبيل كوشك أعلم أن المهمة كبيرة والتحدي ثقيل وأنت تستطيع انتشال الجامعة وإخراجها من المستنقع الحالي الذي تعيش به إلى مستوى مرموق ورُقِيّ أكاديمي وتعليمي مميز .

وأخيرا يا دكتور نبيل يقول أفلاطون لا تطلب سرعة العمل وأطلب تجويده فان الناس لا يسألون في كم فرِغ ، وإنما ينظرون إلى إتقانه وجودة صنعه .

--

محظور التعليم في فصول الباحة ..!!

وصلني تقرير من أحد الأصدقاء عن ضوابط وضع كاميرات في المدارس وأحالها المصدر إلى موقع عين لوزارة التعليم
وبيّن الموقع أن تركيب الكاميرات داخل الفصول محظور.

هنا بدوري أحيل القارئ العزيز إلى مقال كتبته عام 2015 في جريدة الشرق بعنوان تلوث تعليمي وجُلّ المقال عن تقنين حركة الطالب بوضع الكيمرات في الفصول وغيرها.

الغريب في الأمر ن ةإادارة التعليم والوزارة بعينها اعتبرت هذا الأمر تميز في أحد مدارس المنطقة وتم رفع راية الإنتصار من مدير المدرسة في كل محفل ومكان وأن الكاميرات أثبتت الحدس البطولي وكشفت خبايا الفصول كانت من الطلاب أو المدرسين ، حتى أن بعض المعلمين يخبرني أن مديره كان مستقعد له ويراقبه بكل مرة يدخل الفصل وفي أحدى المرات حاول المعلم ضرب أحد طلابه وفي غمضة عين، وجد المدير يستدعيه ويبلغ ولي أمر الطالب أن المعلم ضرب إبنك ، وكأن المدير جُلّ اهتمامه مصلحة الطالب وهو لا يعلم أنه بتركيب تلك الكاميرات هدم الأمانه والثقة والخوف والتربية حتى أصبح الطالب كل همه متى دارت الكاميره تجاهه.

في موقف حدث لي شخصيا وأنا أشرح في أحد الفصول لفت انتباهي أن الطلاب غير فاهمين ومنصب نظرهم إلى زاوية الفصل ، وبعد استرجاع انتباههم همس أحد الطلاب بقوله "يا استاذ الكمره تلف"
حينها عرفت أن التميز المزعوم للمدرسة هو خالف التعليم تُعّرف بالقيادة المتميزة .
وصدق المثل القائل عنز الشعيب ماتبي اإلا التيس الغريب ..فكل غريب عند إدارة التعليم يعتبر كنز ثمين يستفاد منه في تقرير ليصل إلى الوزارة والنتيجة تبقى على الورق.

يا إدارة تعليم الباحة ما هكذا التميز وما هكذا تُورد الإبل مواردها  .. دمتم بود .

زراعة الباحة .. كيف الحال !!

هنا لا أتكلم عن زراعة الناس في مزارعهم الخاصة أو الإنتاج الزراعي وأهميته ولا عن الوفرة في الأراضي الزراعية أو النظافة البيئية والتلوث بها ، إنما حديثنا عن وزارة البيئة والمياه والزراعة ألا يوجد لكم موقع الكتروني موحد لنشاط الزراعة والبيئة والمياه ؟ هل يعقل أن يكون هناك موقعين منفصلين في البيانات ؟ -سأتحدث عنه لاحقاً- الحديث الآن عن فرع الوزارة في منطقة الباحة.

الجميع يعلم أن فرع الوزارة يعمل تحت إشراف الوزارة الأم ، وهنا يحق لنا أن نسأل الوزارة هل تعلم عن فرعها بالباحة وأنه لا يوجد لديهم مشتل لتنمية الإنتاج الزراعي ولا مركز أبحاث يستمد منه الأهالي التطوير لمزارعهم ، حتى كوادر المهندسين بفرع الوزارة لا تلحظ عليهم أي جهد ملموس لتنمية الواقع، مع قلة في الندوات وورش العمل والتواصل الفعال مع المجتمع عن دورالبيئة والزراعة خاصة مع التعليم العام والجامعات ، إذا كان لا يوجد لديهم صيانة مقر العمل فكيف تتم صيانة الزراعة للمواطن وباب النجار مخلوع !!

كيف تُترك منطقة الباحة وهي من أكثر المناطق وفره بالمياه والمدرجات الزراعية

"علما أن مشروع إعادة إحياء المدرجات الزراعية غير مفعّل بفرع الوزارة الموقر" ولا تتعجب عزيزي القارئ إذا كان مبنى الزراعة يفتقد للصيانة والنظافة وهذا من ملاحظات الزائرين للمقر ، فمن المؤكد أن العمل الناتج عن بيئة موظفين غير مبالين سيكون مردوده على المنطقة سلبي .

ماذا قدمت الزراعة للمنطقة خلال الفترات الزمنية السابقة، هل تمت المحافظة على موارد المياه فيها أم أن الأمطار تأتي وتذهب بدون أي استغلال ؟ وهل حافظت وزارتنا الموقرة على شجر العرعر الذي يموت سنويا بدون اهتمام من فرع الوزارة ولا مراقبة أو بحوث عن الأسباب التي أدت إلى وفاته، هنا أذكر أن إحدى الهاشتاقات في موقع التواصل تويتر كان تحت عنوان موت شجر العرعر فما كان من وزارة البيئة والمياه والزراعة إلا أن فتحت ورشة عمل عن هذه الشجرة في مدينة الرياض والموت كان في الباحة وهذا كالذي لديه مريض بالبيت والدكتور في العاصمة يدرس الحالة والنتيجة مات المريض والدراسة على الورق!

الكثير ينقص الزراعة في منطقة الباحة وخاصة دعم صغار المزارعين والتواصل الدائم معهم وتشجيع المواطن على العودة للزراعة والاستثمار بها حتى تعود المنطقة إلى الإنتاج الزراعي الكافي ، ومما يلاحظ على فرع الوزارة ضعف الرقابة للمزارع واكتساح العمالة الأجنبية للزراعة وإعدامهم الخضروات بمبيدات حشرية " مثل الكبريتات العضوية ومادة اليوريا وغيرها " والمذيبات ومعززات للفعالية والمواد الخاملة ، ناهيك عن زراعتهم نباتات ممنوعة لما فيها من أضرار واستنزاف للمياه مثل نبات اللوتي البنغالي الجنسية.

ولا ننسى أنه لابد على الوزارة أن تكثف من الزيارات الميدانية المفاجئة وعمليات الإرشاد الزراعي وتفعيل توصيات الورش والندوات المتخصصة في ما ينفع الأهالي  في زراعتهم ، وعمل قاعدة بيانات للمزارعين وحصر الأنواع الزراعية ومعالجة أسباب انقراض الأشجار مثل اللوز والعرعر وأشجار الرقع والبان والزيتون البري والطلح واشجار البن والموز في قطاع تهامة ..

كلي أمل في معالي الوزير المهندس عبدالرحمن بن عبدالمحسن الفضلي في استصلاح فرع الوزارة بالباحة وتغييره إلى الأحسن وبذل المجهودات وفق رؤية المملكة 2030 من خلال توفير الأمن الغذائي للمواطن، ورفع كفاءة وإنتاجية القطاع الزراعي من خلال التنمية الزراعية المستدامة، وتقنين استهلاك الموارد الطبيعية والمحافظة عليها، والحفاظ على صحة وسلامة المواطن، وزيادة دخل العاملين في القطاع الزراعي وتفعيل مبادرات الرؤية في منطقة الباحة .

ختاما .. نقول لفرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالباحة كيف الحال وأنت بعيد .. هل أنت بهذا سعيد ؟؟

يا رقابة حظنا تعبان ..

في إحدى الأيام وعند مروري بأحد المطاعم في منطقة الباحة تذكرت هذه المقطوعة "يا عيني حظنا تعبان" ومحورتها بما يتماشى مع الواقع وصنفتها عنوان لمقالي اليوم ورددتها بصوت قد يسمعه البعض وقد يمرون عليه مرور الكرام .. وأقول "يا رقابة حظنا تعبان"

إن ما تقوم به أمانة الباحة ممثلة في الرقابة الصحية لهو جهد تشكر عليه ولكن إننا نعاني في منطقتنا الحبيبة من الغياب الغريب للرقابة الصحية لبعض المطاعم أو البوفيهات وخاصة في المحافظات أو القرى أو الشوارع الرئيسية ، ليس بغريب أن نسمع عن حالات تسمم حاد أو حالات غثيان لا تمر في أروقة المستشفيات أو المراكز الصحية وسببها الوحيد هو تدني نظافة المطاعم وغياب الرقابة الدقيقة وأيضا عدم وجود نظام صارم في مثل هذه الحالات .

أغلب أهالي منطقة الباحة يجدون لذة للمقلقل والكبدة في الصباح خاصة أو قبل الذهاب للدوامات ، ولكن جلَهم لا يعلم ما يكيد لهم العمالة في المطاعم من سوء تخزين وخلط لمواد منتهية الصلاحية إضافة لتقطيعهم خضروات غير صالحة للاستهلاك ، كما أذكر أنه في إحدى المرات وبعد مداولات بيني وبين إحدى العمالة أفادني بطريقته أن " كلو سعودي ما في معلوم واكل ما في معلوم" وهذا دلالة على أمنهم للعقوبة حتى أصبحوا يجدون في السعودي فرصة للتجارب.

الجميع يعلم أن الأمانة أو بلديات المراكز والمحافظات ممثلة في " إدارة الوقاية الصحية والبيئية " تعمل ولكن بدون فائدة واقعية على أرض الواقع وأصبح عملها محدود في أوقات متباعدة ومتفرقة ، حتى أصبح التاجر لا يبالي بنوع المخالفة أو مبلغها لأنه على يقين أن محله سوف يقفل ساعات أو أيام ليعود من جديد ،بنشاطه المعهود ، وإذا كان المحل له واسطة في الأمانة أو البلدية أو صاحبة من منسوبيها فإن الأمر لا يتعدى ورقة مخالفة تطوى مع الزمن .

ولا عجب أن نجد في أوقات مختلفة وصحف متفرقة ما نصه (إغلاق مطعم شهير في مكان ماء بالباحة) بسبب سوء النظافة ، ألا يمكن أن نحتاط بالوقاية والرقابة قبل أن نصل إلى مرحلة التسمم!! كيف يعقل أن تترك مطاعم الباحة المشهورة أو مطاعم المحافظات بدون كشف دوري عليها حتى تجد بعضهم يطبخ بزيت لم يتغير منذ أسابيع أو تجد التخزين في أماكن لا يقبلها عاقل أو تجد طلبك مخلوط بمواد لا تعلم صلاحيتها ولا كيف أنتجت.

بعض البوفيهات المعروفة لا يغسل أدوات الطبخ إلا مرة كل أسبوع وبعضهم أدواته من صحون وقدور قد مر عليها سنين وسنين وهي بلا تغيير أو تنظيف دقيق ، كيف يعقل أن يتم التركيز على بعض الشوارع ويتم نسيان الشارع الرئيسي بالمطاعم أو المحافظات وكيف يتم اختيار بعض المطاعم وترك الأغلب ولماذا لا يتم التدقيق على أقل الأخطاء من العمالة وهي الأكثر ضرر للناس .

غريبة هي زيارة الرقابة للمطاعم من أجل التفتيش هل يتم إبلاغهم قبل الزيارة وهل المخالفات كافية لردع هذه العمالة عن مخالفاتهم الهمجية .

ومثال على ما شاهدت بنفسي أن أغلب مطاعم المندي والمظبي وما على شاكلتها وخاصة من يقوم عليها من الجالية اليمنية ، لا يرتدون قفازات حين الإعداد أو الطبخ وأكثرهم لا يلتزم بملابس نظيفة ناهيك عن نظافة الأظافر أو واقي الشعر مع كمامات الفم ، وأيضا إن محلات بيع التميس والفول تجد شعر الذراعين في عجينة التميس اختلطت بالدقيق والماء " وهذا فيض من غيض " .

لا تتعجب عزيزي القاري فكل ما عليك هو قبل طلبك من أحد مطاعم الباحة أن تأخذ جولة في داخل المطعم وتعرف مدى الرقابة وأهميتها .

وصدق من قال يا رقابة حظنا تعبان ..

التميز في بيشة ..!!

جميعنا يعلم أن محافظة بيشة تغيرت وتطورت كثيراً وأصبح يشار إليها بالبنان ففيها التمر والنخيل وكمية رائعة من الإنتاج الحيواني إضافة إلى نخبة من المثقفين والمميزين الذين وقفوا على تطور محافظتهم وساندوها وآزروها حتى وصلت إلى ما وصلت عليه الآن ، ولكن الغريب العجيب هو حصول إدارة تعليم بيشة على التميز هنا توقفت كثير حين قرأت هذا الخبر في إحدى الصحف اليومية ولأنني على اطلاع بخفايا هذه الإدارة ولي معهم ملف لم يغلق ، هنا أحببت أن أضع ما في جعبتي لعل وزارة التعليم تعتني بطريقة اختيار التميز ويصبح واقعً ملموس ، تدعمه الجودة وتسنده الحقيقة.

كيف يعقل أن تتحصّل هذه الإدارة على التميز وفي أول أيام الدراسة لم يتسلم المعلمين المعينين حديثاً خطابات مباشرتهم إلا في أسبوع الدراسة الأول ، وهنا للقارئ العزيز أن يتخيل ما يحدث من تغيير في الجداول المدرسية وما يتبعها اضطراب في العملية التعليمية وتأخير للمنهج الدراسي ، حتى إن أحد المعلمين الجدد يخبرني عن بعض مدارس البنات التي يجدها بطريقة إلى مركز الامواه حيث يقول أنه لا يوجد بها أحد لفترة أسبوعين أو أكثر في أول العام الدراسي.

هل التميز هنا هو أوراق تطبع بغير حقيقة واقعية ، هل القبلية تتحكم في الأمر ، وهل هو سد للإخفاق الكبير في حل القضايا العالقة في إدارة تعليم بيشة ، وما أكثر من يشتكي من تعسف مدراء المكاتب لقرارات قد تتسبب في قطع رزق المعلم ، حتى أن إحدى المعلمات في قطاع تثليث التابع لإدارة تعليم بيشة حصلت على ورقة نقل إلى وظيفة إدارية بمنطقة أخرى وهي متيقنة بنزول مرتبتها ومستعدة لذلك ، ولكن بسبب تعسف وازدراء من مديرة المكتب تمت مماطلتها واختلاق المشاكل تلو المشاكل من أجل أن ينفذ الفصل في حق المعلمة المظلومة (وتنفذ كلمة مديرة المكتب)، وقبل أن نطبق المعايير الدولية في الجودة من أجل التميز وما يتبعها من أنظمة ، أرغب في طرح تساءل مهم وهو هل إدارة تعليم بيشة على علم بما يحدث للمعلمة ، الجواب نعم وكان ردهم للمعلمة وزوجها .. ارفعوا أيديكم للسماء .

أي تميز يا وزارة التعليم تستحقه إدارة تعليم بيشة وهي عاجزة عن نقل معلمة إلى إدارية ، وأي تميز والى الآن بعض المدارس بلا مدراء أو من ينوب عنهم ، وأيضا أي تميز والواسطة تنخر في جسد التعليم .
وأخيراً كل وسائل التواصل الاجتماعي في الأيام الماضية تناقلت المضاربة بسلاحه رشاش بين طلاب المدرسة في قطاع تثليث ، وبدون الدخول في حيثيات الأمر و لكن كيف تتميز إدارة تعليم وإحدى قطاعاتها يتعوذ منها المعلمين .
بعد الإجابة على هذه التساؤلات يحق لنا أن نفتخر بإنجاز التميز في تعليم بيشة وصدق المثل القائل " أسمع جعجعة ولا أرى طحنا ".